Actividad de creación de grupos de reconocimiento de viajes de estudio de TNN
Después del almuerzo del 26 de julio, los compañeros llegaron al hermoso campamento juntos y con mucho entusiasmo.
Acaba de terminar la primera mitad de la reunión de resumen de la empresa y también se acercan las actividades turísticas semestrales. Este viaje, que combina el viaje de estudio y la recomendación, será una nueva experiencia de aprendizaje al aire libre que nos permitirá recargar las pilas después de un trabajo intenso y afrontar nuevos retos en la segunda mitad del año. Espero pasar un rato maravilloso con todos ustedes.
Al mirar atrás el trabajo y el estudio de los últimos seis meses, no estamos orgullosos de nuestros logros, no nos desanimamos ante las dificultades, siempre tenemos en mente mejorar el corazón, expandir los negocios y seguir adelante con nuestro estudio y trabajo.
Esta conferencia de reconocimiento es diferente de las habituales, integra el aprendizaje y el intercambio, y aprende de las excelentes experiencias de los demás. El reconocimiento es la afirmación de los esfuerzos, el aprendizaje es para mejorarse mejor a sí mismos. Esta es también nuestra primera reunión de intercambio de aprendizaje al aire libre. La empresa se ha comprometido con el aprendizaje filosófico, con "respetar el cielo y amar a la gente" como núcleo, creer en la causa y el efecto, respetar la naturaleza y seguir el poder del universo. Los socios de la empresa dedicaron un año y medio a compilar el manual Dehui y, después de ocho meses de aprendizaje, nos reunimos en la escuela de los viernes para compartir e intercambiar trabajo. Creo que estas ideas no solo tienen un significado rector de largo alcance para nuestro trabajo, sino que también tienen un impacto positivo en nuestra forma de pensar, actitud hacia la vida y valores. La sesión de aprendizaje y reconocimiento fue copresidida por Cathy y Wendy.
Will compartió su experiencia de trabajar con Zara en 2023, completando un contrato durante una lesión en la pierna. Aunque en ese momento esperaba grandes pedidos y ganancias, en 2024 cambió su forma de pensar, comenzó desde el "altruismo", trabajó en estrecha colaboración con varios departamentos, ya no habló de compartir ganancias, sino que primero ayudó a completar metas altas. Cree que el valor intangible de estos pedidos es mucho mayor que el valor de las ganancias de la ejecución de los pedidos.
Dale compartió sus propios cambios, entre ellos, mantener la calma y la paciencia, mantener la calma y la paciencia cuando los clientes solicitaban información detallada sobre la planta, responder las preguntas de los clientes de manera exhaustiva y mejorar sus habilidades de gestión emocional. También aprendió a elogiar y reconocer a sus colegas y a fomentar un ambiente de trabajo armonioso y colaborativo.
Cathy enfatizó la importancia de desarrollar la mente y expandir el negocio, particularmente los capítulos del Manual de Filosofía “Amar el trabajo”, “Con los pies en la tierra, perseverancia” y “Unidad de dirección, formando sinergia” que tuvieron un profundo impacto en ella.
La memoria enfatiza el aprendizaje de la aceptación de uno mismo y la reducción de la fricción interna; la mirada hacia el exterior, la honestidad, el corazón abierto. También sintió la importancia de la fuerza del equipo y destacó el respeto por el cielo y el amor.
John comprende profundamente el poder del trabajo en equipo y el valor único de cada individuo, y los incorpora a su trabajo diario.
Alice compartió la importancia de "el resultado de la vida y el trabajo=forma de pensar * pasión * capacidad". Además, tengo una fuerte impresión de "Construir relaciones de confianza", "gestión transparente", "maximizar las ventas y minimizar los costos" y "unificar la dirección y formar sinergias" en el manual de la filosofía Dehui, y los aplico a mi trabajo.
Ethan destaca la actitud humilde de tener un corazón franco y admitir los propios defectos, para así trabajar duro. También mencionó la unidad de dirección, la formación de fuerzas conjuntas, para crear un campo magnético de lucha, la vinculación entre departamentos, etc. para generar confianza con los clientes.
Cinco años de acumulación en este equipo, utilizan su propia sabiduría y son testigos del crecimiento de la empresa. Cinco años no es poco, ni mucho menos mucho, es un período crítico para que Dehui florezca y prospere. Felicitaciones: Cathy y Leon recibieron el premio al empleado de cinco años.
Peter interpreta la responsabilidad y la meticulosidad con la acción, y hace que la oficina luzca fresca y limpia con sudor. Que cada espacio brille con la luz del trabajo duro y la dedicación.
Participan activamente en el aprendizaje en la empresa, consideran cada escuela como una valiosa fuente de conocimiento, se dedican de todo corazón e integran los conocimientos adquiridos en el trabajo y la vida. Al mismo tiempo, los nuevos también siguen el ritmo en la nueva sala, pronunciando frases de plata con frecuencia.
Este año los puntos aumentaron la proporción de aprendizaje, por eso la empresa seleccionó a compañeros que tienen una actitud positiva en el trabajo y el estudio, ¡espero que puedan seguir trabajando duro!
Ayudan a las marcas de fábrica nacionales a salir al mar, encontrar nuevas vías incrementales y abrirse paso constantemente en nuevos canales, dejando una fuerte huella para que la empresa desafíe metas altas. Ganador: Departamento de comercio electrónico.
Completaron la meta en medio año, no abandonarán, no se rendirán, grabado en la médula, más allá de sí mismos, hacia la meta alta del esfuerzo continuo. Ganador: Zara.John.Will.Bruce.
Brinda el mejor servicio con amor y sinceridad, encarna el estándar perfecto de felicidad del cliente de manera incisiva y vívida, el cliente se siente motivado a comprarle regalos, esta actitud de servicio es digna de que aprendamos de ella. Ganadora: Cherry.
El Departamento de Nuevos Clientes, el Departamento de Segunda Operación y el Departamento de Compras completaron activamente sus respectivos objetivos en la primera mitad del año y trabajaron arduamente para desarrollar el mercado, agregando un bolígrafo fuerte y colorido para lograr el alto objetivo.
Nora rompió las restricciones de diferencia horaria, permaneció en línea hasta altas horas de la noche todos los días, respondió rápidamente a los clientes, hizo un informe de supervisión después de cada boleto entregado, las consultas sobre productos brindaron información detallada del producto a los clientes y, a través de su propia diligencia, completaron el objetivo anual.
El equipo de King Glory se dedica diligentemente, la excelencia, siempre se duplican como objetivo los estrictos requisitos de sí mismos, con amor y sinceridad por la felicidad de los clientes y se esfuerzan por lograr la mayor confianza de los clientes, y finalmente logran la misión, para completar el objetivo de la primera mitad del equipo.
Agradecimientos especiales
El Sr. Hu Zichao ha liderado la empresa para compilar un manual de filosofía que inspire el alma. Por lo tanto, el "Premio al tutor de filosofía" se otorga al Sr. Hu Zichao en reconocimiento a sus destacadas contribuciones a la herencia de la filosofía Daosheng y al desarrollo de la sabiduría moral.
El repiqueteo de la lluvia ligera no apagó el fuego de la emoción de todos. Los colegas salieron a la calle, respirando el aire fresco, lleno de novedades. Los equipos jugaban alegremente al fútbol en el césped mojado, y algunas personas jugaban a las cartas bajo los aleros. Incluso saltando, ignorando las gotas de lluvia que salpicaban los zapatos, los zapatos colgaban gotas de agua cristalina, jugando al bádminton.
Durante la cena grupal, bajo un ambiente de luz cálida, todos se dividieron en cuatro grupos sentados alrededor de una mesa larga según el grupo de estudio, disfrutando de la suntuosa parrillada de mariscos preparada por la compañía. En la mesa, la gente no dejaba de brindar y compartir sus pensamientos.
En medio de la cena, Kiesling comenzó a presentar y dirigir los discursos. Los pasantes interpretaron un programa maravilloso, cantaron la canción "Running" y bailaron rítmicamente. Los pasantes extranjeros cantaron una canción con características indonesias y el ambiente se iluminó de inmediato.
Las hogueras ardían y las canciones eran alegres y fuertes. Los amigos se tomaban de la mano alrededor del fuego, bailando y cantando al son de la música. Los fuegos artificiales son hermosos y deslumbrantes, y el estado de ánimo de todos se eleva con su esplendor.
Con el paso del tiempo, la actividad de camping se va acabando poco a poco. Todos estaban preparando activamente el equipo de acampada, pero, por desgracia, nos tocó un día lluvioso. A pesar de ello, el grupo no se quejó, sino que vivió la experiencia como algo único. Como dice el refrán, "la experiencia es más que el disfrute", celebramos el evento bajo una intensa lluvia y nos divertimos de otra manera.
Tuvimos un día maravilloso en este maravilloso viaje. A lo largo del camino, nuestros corazones están llenos de las mejores esperanzas y ha comenzado una nueva ronda de lucha. ¡Estamos comprometidos a mejorar los servicios de comercio exterior con amor y sinceridad, amor al trabajo, con pura motivación, fuerte deseo, no pagar menos que los esfuerzos de nadie, hacia la meta alta!